要求签订无固定期合同 我2005年跟A公司签订三年劳动合同，2008年，2009年各签订1年的劳动合同。2009年A公司由B公司收购，2010年合同到期后B公司没跟我协商，要求我签订终止劳动合同关系，当天又跟我签订2010年1年的劳动合同。请问我跟B公司签订的终止合同关系B公司是否违反劳动合同法。而B公司跟我签订的2010年的劳动合同是否生效，我是否可以跟B公司签订无故定期合同了。