月工时不足的，节假日的加班费就不给吗？ 您好！我是在客服部工作的人员，根据公司的规定，每月的工作时长是176个小时，如果超出了公司会给补休，公司的上班制度是：（白班-夜班-休息-休息），今天公司有关部门说根据新劳动法，如果不足176小时，即使你在节假日上班也不能支付3倍工资，请问这种说法合理吗？第二个问题是：我们365天永远是按照（白班-夜班-休息-休息）这个规律，如果恰巧在国家规定的节假日排到上班，公司给出的说法是：也算是正常上班，不能享受节假日待遇，只有超过了每个月规定的176小时，才能享受。请问这种说法合理吗？