劳动纠纷
劳动报酬和社会保险
劳动报酬和社会保险 请问单位完全不按劳动法的规定支付，如最低工资标准和法定假日的报酬等等，还有不为员工办理和缴纳社会保险怎么办？如果投诉的话，需要哪些证据？
问题状态：已过期
提问人：外地来温人（浙江－温州）
提问时间：2011-04-08 13:48
提问人：外地来温人（浙江－温州）
提问时间：2011-04-08 13:48
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可以提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、补缴社会保险，如果没有签订合同还可以要求双倍工资
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