有关劳动合同的问题 我是四川邻水县矿山救护中队一名职工，单位性质属于自收自支事业单位。从06年5月入职至今，单位一直没有签订劳动合同，每月都是固定1000多元工资。没有任何的福利，补贴以及目标考核、绩效等。也没有享受到劳动法规定的五险一金，只有一项养老保险。最近，我县县委办出台了一份有关规范机关事业单位临时用工的文件，文件明确规定临时用工人员须签订劳动合同。且年薪不得低于2.5万/年。目标考核，绩效奖金参照正式员工不低于60%。我有几点疑问，1、如果我拿着这份文件和有关劳动法去要求单位同我签订劳动合同，单位找理由把我开除，我如何维权？2、明年我就是在单位工作满十年，按劳动法规定，就存在一个无限期合同的理由吧？3、如果单位强硬不和我签订合同，且也不按照县委文件执行，我如何维权？我是否有权利要求单位为我补齐这近十年的五险一金以及目标考核，绩效等奖金？