合同纠纷
在这家公司做了一年，一直没签劳动合同，与今年6月离职后，5月
在这家公司做了一年，一直没签劳动合同，与今年6月离职后，5月 在这家公司做了一年，一直没签劳动合同，与今年6月离职后，5月份工资无故被克扣了1000块的绩效工资合理么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－衢州）
提问时间：2015-07-08 18:00
提问人：ask201……（浙江－衢州）
提问时间：2015-07-08 18:00
已有1位律师回答了该问题
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不合理的。。。
追问：那该怎么做呢
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