劳动纠纷
关于离职和赔偿事宜
关于离职和赔偿事宜 公司内部邮件写了是 被动离职，劝退的，但不肯给赔偿，y硬说是我自己离职的。之后仲裁调解的时候提交了内部的离职一栏表的复印件可以吗，他们还不承认，而且加班很多，用过一段时间的调休就都没了？公司说没有填写加班申请不算的。。。。
问题状态：已过期
提问人：锅贴君（上海－虹口区）
提问时间：2015-07-08 14:25
提问人：锅贴君（上海－虹口区）
提问时间：2015-07-08 14:25
已有10位律师回答了该问题
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这是需要证据的
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可以聘请律师介入。
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你好，可以申请劳动仲裁，具体问题具体分析。。。。。
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无法想象你说的情况，请带材料预约律师当面详细咨询，委托律师处理。
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你好，需要整理证据，看能否形成证据链支持你的请求。
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可以委托律师帮你申请劳动仲裁维权。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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无法想象你说的情况，请带材料预约律师当面详细咨询，委托律师处理。
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我可以帮你劳动仲裁
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建议及时委托律师介入，如有需要可来电咨询
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