想咨询关于一些公司规定是否合法 我在一家化妆品公司上班两个月，四月21号一直到6月6号。五月发工资时说我因为事4月15号之后来的，就当月拿不到工资，要六月才能和五月的一起拿，之后我六月六号辞职了。说我的全部工资都必须隔月发，让我八月份拿工资。
  现在我的同事乜要辞职，但是公司的经理说必须把在公司拿到的所有的工资还回去才能辞职，不然不能走。
  请问我八月份如果拿不到工资，怎么办？辞职要求归还所有工资合法吗？