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您好，我是第三方派遣员工，我在本单位干了七年了，最近因身体原因做了个手术在家休养了三个月了
您好，我是第三方派遣员工，我在本单位干了七年了，最近因身体原因做了个手术在家休养了三个月了 您好，我是第三方派遣员工，我在本单位干了七年了，最近因身体原因做了个手术在家休养了三个月了，单位说让我现在必须上班，否则就给我退回第三方，我不知道这合理不合理，我在家休养这三个月当中单位没给我开一分工资只是给我上了五险一金这合理吗？如果给我退到第三方有什么说法？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-07-06 09:45
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-07-06 09:45
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医疗期应当在6个月，医疗期间支付80%工资且不能解除劳动合同，单位拒不支付劳动报酬的，可以申请劳动仲裁请求双倍赔偿。
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具体需要看证据和法律关系
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你好：你的医疗期应当在6个月，医疗期间支付80%工资且不能解除劳动合同，单位拒不支付劳动报酬的，可以申请劳动仲裁请求双倍赔偿。
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医疗期应当在6个月，医疗期间支付80%工资且不能解除劳动合同，单位拒不支付劳动报酬的，可以申请劳动仲裁请求双倍赔偿。
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一般都是这样 处理
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应该出具假条。
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