其他
你好！请问在企业上班10天说是为培训期间，在无违规和造成公司损失的情况被公司解聘
你好！请问在企业上班10天说是为培训期间，在无违规和造成公司损失的情况被公司解聘 你好！请问在企业上班10天说是为培训期间，在无违规和造成公司损失的情况被公司解聘，但没签合同，不发工资这合法嘛？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-07-05 22:58
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-07-05 22:58
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，请问某人刚到一公司上班十五天被抓，(是在不知情的情况下)好像是信息这一块，一般判多久 1个回复
- 你好！请问我多年前在工厂上班，在不知情的情况下公司给办理了张工商银行的信用卡 0个回复
- 你好，请问已退休人员，现任公司未买保险，上班时造成膑骨骨折， 2个回复
- 你好，请问一下我在KTV上班，公司经常占用我们时间不是开会就是培训 0个回复
- 你好，请问一下，我与公司签订培训合同，费用是三千，可培训期间并没有费用达到三千 0个回复
- 你好！请问在工作中造成的损失，按照公司划分的比例赔偿后，员工 3个回复
- 你好！ 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下 3个回复
- 你好！请问我们在公司上班22天，今天公司无辜解聘我们，来的时候入职手续都在公司 3个回复
