法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
请问劳动合同可以规定工作满3年不续约才可以辞职吗,如果没有工作满3年要赔偿接近3万
请问劳动合同可以规定工作满3年不续约才可以辞职吗,如果没有工作满3年要赔偿接近3万 请问劳动合同可以规定工作满3年不续约才可以辞职吗,如果没有工作满3年要赔偿接近3万,而且并没有一式两份,这样的合同有效吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-中山)
提问时间:2015-07-04 09:14
已有
1
位律师回答了该问题
周智文律师
2015-07-04 09:29
需要看看合同的条款才能答复你
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在单位工作8年了一直没有签订劳动合同,如果我自己辞职,可以
1个回复
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
0个回复
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2个回复
如果辞职了还没走,年终奖还可以领吗?但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利 如果辞职了还没走
0个回复
如果辞职了还没走,年终奖还可以领吗?但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利
0个回复
劳动合同上增加了条款,如果三年内不经同意辞职要赔偿公司10万,这样的合同可以签吗?如果不签就不给买保
1个回复
合同到期没有续签继续工作,现在想辞职,可以赔偿吗?
9个回复
工作不到三个月提出辞职,没有签劳动合同,本人还没有毕业,按照法律规定最晚什么时候可以走?
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点