合同纠纷
如果我签了一年的劳动合同，合同上说半年内不得离开，然后我干了一个月
如果我签了一年的劳动合同，合同上说半年内不得离开，然后我干了一个月 如果我签了一年的劳动合同，合同上说半年内不得离开，然后我干了一个月，有急事必须离开，能拿到工资吗，可以顺利离开吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-07-04 08:26
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-07-04 08:26
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追问：如果我七月份开始工作，八月份就要离开，所以我必须在七月份就写辞职申请对吗，还有，这样难道不算违约吗，不会赔偿吗回答：不会违约的！ -
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