竞业限制协议 - 110法律咨询网

劳动纠纷

竞业限制协议

竞业限制协议原公司在职时签署了保密和竞业限制协议（同一份），合同注明了公司会补偿离职后竞业限制期内2年的生活费，且该费用已在每月工资内支付给员工。但员工在职期间没有领取除工资之外的任何补偿金。这是不是意味着该竞业限制协议无效？

问题状态：已过期
提问人：questi……（广东－广州）
提问时间：2011-04-03 21:28

已有5位律师回答了该问题

110网律师2011-04-03 21:31

保密和竞业限制协议在离职时生效，并开始履行。应该在离职时给予补偿。

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110网律师2011-04-03 21:38

如果劳动者离开公司后仍然没有收到竞业限制的补偿金，竞业限制协议无效，但保密条款可能继续有效。

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欧学文律师2011-04-03 22:26

有补偿就有效（咨询QQ403274213广州）

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陈贤良律师2011-04-03 22:33

员工离职后没有收到补偿金，协议无效，具体咨询电话联系我。

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110网律师2011-04-04 08:40

无效

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