公司以我隐瞒全日制在校生身份为由，拖欠工资，已申请劳动仲裁，需要请律师吗 我硕士毕业之后就工作了，一直交着社保和公积金，13年9月我考上了全日制博士（非在职，当时已和老师协商好，可以白天工作，晚上再上学），14年3月份来到一家公司工作，当时告知公司我是硕士生，并签订了劳动合同，15年3月，公司得知了我正在上博士的事情，单方面就解除了劳动合同，要求三天后离职，并拖欠当月工资和应发年终奖，我已经申请劳动仲裁，请问这种情况我是否需要请律师。
目前不太确定以下几点：
1.公司给出的理由是我隐瞒在校生身份，还威胁想追回社保和公积金，请问公司的理由是否正当。
2.当时签订的合同没有说明结束日期，我是否能以此为理由，说明公司签订无效合同，申请双倍工资
3.公司只给三天时间离职，我是否可以追回当月工资和应发年终奖