公司以整合为由，把我调到装配车间，以及工资也按照车间计算，仲裁说回公司写离职单 公司以整合为由，把我调到装配车间，以及工资也按照车间计算，仲裁说回公司写离职单，离职原因写明，公司不按照劳动合同给我定岗，要求解除劳动关系，以及经济补偿金。如果公司不给补偿，那一个月后来仲裁，请问这样做对吗？