劳动纠纷
公司拖欠员工工资两个多月不发，员工闹点小情绪，就让员工收拾东西走人
公司拖欠员工工资两个多月不发，员工闹点小情绪，就让员工收拾东西走人 公司拖欠员工工资两个多月不发，员工闹点小情绪，就让员工收拾东西走人，该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（云南－楚雄）
提问时间：2015-07-03 00:21
提问人：ask201……（云南－楚雄）
提问时间：2015-07-03 00:21
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看是否有签劳动合同，买社保。如果被辞退，要求双倍工资，经济赔偿金，补缴社保等赔偿。
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