合同纠纷
入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资
入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资 入职两个月，公司不签订劳动合同，到现在还拖欠员工12月份工资，应该如何保护自己合法权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-01-26 20:16
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-01-26 20:16
已有2位律师回答了该问题
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公司这种情况是要赔偿双倍工资的，先与公司协商，协商不成就再走法律程序。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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