按公司合同要求提前一个月要求打离职报告， 您好律师，我想咨询一下，我按公司合同要求提前一个月要求打离职报告，公司也同意离职，而且工作已交接，交接人已给我签字确认了，离职日期已过，但公司在书面离职报告上一直没有签字批示，不给我办理离职手续，而且说我不上班按旷工给我扣工资，怎么办？而且上个月的工资也没有发，近两天领导又给我打电话说接我工作的新人又离职了，要我回去再带新人，怎么办？