民事
公司单方面辞退
公司单方面辞退 我在厦门一家台资企业上班去年5月签订的劳动合同,合同期是3年，今天我部门的领导找我说要辞退我,说是按照去年的绩效考核末尾淘汰,本来要提前一个月通知我的,因为没有提前书面通知所以补偿一个月的预告工资2070,加去年前12个月的月平均工资2690共4760叫我30号办理离职手续,请问用人单位的行为是否合法，我得到的补偿是否已经得到？
问题状态：已过期
提问人：CXQ5705（福建－厦门）
提问时间：2011-04-02 15:40
提问人：CXQ5705（福建－厦门）
提问时间：2011-04-02 15:40
已有2位律师回答了该问题
-
答：合同期内辞退，应当支付经济补偿金。
-
公司无故解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿金等。先商商，不成，可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢. 5个回复
- 以不服从命令为由，把我辞退公司算不算单方面违约？ 1个回复
- 公司单方面解除合同赔偿事宜 2个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 3个回复
- 公司单方面要求解除劳动合同，且不及时给予工资、赔偿 2个回复
- 公司单方面提前解除劳动合同 4个回复
- 公司单方面解雇员工 1个回复
- 请问如几个，就否可认定公司无故单方面解除合同，谢谢。 1个回复
