患病期间公司停交养老保险，合理吗。 因在8月份患乳腺癌，经手术、化疗于2月初结束，现在休养期，公司于3月30日口头通知停交养老保险，如继续缴纳由我们承担，在医疗期间没有发放病假工资，我要求公司继续缴纳，但公司准备以解除劳动合同来解决，我能否用劳动仲裁来解决这个问题。