我在一个金融外包机构工作，公司名叫银雁XX,然后是服务于农业银行做大堂副理 我在一个金融外包机构工作，公司名叫银雁XX,然后是服务于农业银行做大堂副理，做一些客户资讯，协助客户填写单据之类的工作。做了3年。现在农行终止了这个岗位。我们跟银雁，银雁跟农行的合同都到期了。公司跟我们推荐了别的工作，但我们普遍觉得不适合，而且离家远，待遇也差不多。所以不想再跟公司续约了。公司提前一个月给我们签了一份“离职通知书”内容大概告诉我们跟农行的合同到期了，当中有一项要我们勾选是要转别的他推荐的岗位“转岗”还是要“离职”。然后签名交回给公司。后来同事说签了那份“离职通知书”就没有离职补偿，不签的就有。我很担心公司会通过这样给我们下“圈套”不给我们补偿或者迫使我们做不想做的“推荐岗位”我签了名字，但是当时还在考虑中没勾“离职”还是“转岗”公司也没说明就说签了名字就可以散会了。我签了。现在只想拿离职补偿。请问是否签了就不能拿到3年的离职补偿呢？公司是否给我们下套了，公司是否违法？