其他
你好，民营企业强制执行停薪留职是否合法实际意义上就是解雇只是
你好，民营企业强制执行停薪留职是否合法实际意义上就是解雇只是 你好，民营企业强制执行停薪留职是否合法实际意义上就是解雇只是方法不同从11年开始到现在公司从来没为我买过社保等我该怎么维权求帮助
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-06-30 17:48
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-06-30 17:48
已有1位律师回答了该问题
-
无社保可以随时辞工 可以要求公司给付经济补偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？ 4个回复
- 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？ 2个回复
- 强制无薪休假、停薪留职合法吗 3个回复
- 天津的企业职工在停薪留职期间因病死亡的，其死亡待遇应当按何规定执行？ 3个回复
- 你好律师，别人欠我两万多块钱不还，已经向法院申请强制执行了，就是控制不了他 0个回复
- 你好，请问民事强制执行期限是多长？发院受理之执行申请后是否要 0个回复
- 李律师你好，请问法院强制执行了，已经快三年了，对方就是不给钱 0个回复
- 你好！本人有一问题想咨询一下，就是警察出警执行任务时是否可以 1个回复
