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你好，我在一家理财公司做，公司主管与员工签订协议，"若未达到15万业绩
你好，我在一家理财公司做，公司主管与员工签订协议，"若未达到15万业绩 你好，我在一家理财公司做，公司主管与员工签订协议，"若未达到15万业绩，本月将不与发放工资",公司本月按该协议果真未发一分钱工资，请问这合法吗？ 公司之前与员工签订底薪为1820+提成+绩效的合同，我想问下我签的合同有效么？工资还能要回来吗?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-06-30 15:30
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-06-30 15:30
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工资应当足额支付给你。否则，可以维权。
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扣薪理由需合法，且不能低于上海最低工资标准。
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