齐志龙律师 VIP2015-06-30 23:17

可以投诉或劳动仲裁

你好，可以去协商处理。协商不成的，可以去申请劳动仲裁

你好：申请仲裁双倍赔偿

您好，可申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

申请劳动仲裁，如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！