劳动纠纷
关于劳动补偿金的问题
关于劳动补偿金的问题 我的一个朋友1996年到2006年在一家公司上班，每一年都有签一份劳动合同，06年满10年后，该公司要签订了一份长期劳动合同，现在该朋友生病期间，公司要同他解除劳合同，请问他的补偿金怎样计算，还有根据劳动合同法那几条条例做为依据，谢谢，
问题状态：已过期
提问人：十一一十（广东－汕头）
提问时间：2011-03-31 23:08
提问人：十一一十（广东－汕头）
提问时间：2011-03-31 23:08
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生病期间不能解除劳动合同。解除劳动合同需要赔偿双倍经济赔偿金。
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不清楚你生的是怎么病，建设来电咨询
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