合同纠纷
你好，我2013年4月进入公司，至今都未签合同，但是有缴纳社保
你好，我2013年4月进入公司，至今都未签合同，但是有缴纳社保 你好，我2013年4月进入公司，至今都未签合同，但是有缴纳社保，现在公司未提前一个月通知我，把我解聘了？我可以申请双倍赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-06-27 22:05
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-06-27 22:05
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可以主张双倍工资等，相关待遇。可以申请劳动仲裁。
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