其他
在深圳，超过每月的加班时间以后算调休，合理不。
在深圳，超过每月的加班时间以后算调休，合理不。 在深圳，超过每月的加班时间以后算调休，合理不。
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-27 17:20
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-27 17:20
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？ 6个回复
- 合同规定每月工作时间超过270小时，此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资？ 1个回复
- 综合工时制以周期为期限，每月工作时间也不应超过正常工时167+加班工时36（共203）小时吗 7个回复
- 每月加班时间不超过36小时，这个36小时是否是平时加班和假日加班的合计？ 3个回复
- 既算我加班折调休的时间，又让我休息，还扣我钱，这合理吗 2个回复
- 每月加班时间超过36小时，公司会受到什么处罚 2个回复
- 公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21 3个回复
- 公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21 1个回复
