违法，无权利解聘你。

在医疗期内，单位不能和你解除劳动合同

在医疗期内，单位不能解除劳动合同

不可以。

单位的做法违反了劳动法的规定，不可以在医疗期内和你解除合同的

1、病假期间单位不能解除劳动合同，若其向你送达解除通知，请保留好该证据向他索要双倍赔偿金，标准是每满1年给1个月工资，不满1年的6个月以上按1个月算，6个月以下按半个月算。算出总额来X2.
2、你可以主张你生病期间病假工资；
3、你可以主张2010年3月-2010年10月未签订合同双倍工资差额，标准：工资*7

如有疑问请来电咨询，付律师竭诚为你提供服务。

单位解除劳动合同违法，你可要求继续履行劳动合同。
如需帮助，可来电咨询。

在医疗期内，单位不能和你解除劳动合同,你可以要求经济补偿等