本人2015年应届毕业生，于2015年1月29日进入苏州伊利有限责任公司实习 本人2015年应届毕业生，于2015年1月29日进入苏州伊利有限责任公司实习。因需要返校，于2015年5月3日请假至2015年6月10日。由于个人原因，我请求续假至2015年7月1日，未获领导批准。其后，公司单反面与我解约。我的档案已移交至苏州工业园区人事局，报到证的接收单位也是苏州伊利。请问，该公司做法是否合法？谢谢……