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劳动纠纷
公司安排加班后出通知做调休处理是否合法?
公司安排加班后出通知做调休处理是否合法? 本月公司安排了多个加班,其中包括周六加班,后来出通知做调休处理!请问公司是否应该按1.5倍调休时间给予我们调休?
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提问人:肖文先生(广东-佛山)
提问时间:2015-06-25 09:19
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