合同纠纷
因为玩手机，违反老板规定的制度，他不发两千多工资给我怎么办，没有签订劳动合同
因为玩手机，违反老板规定的制度，他不发两千多工资给我怎么办，没有签订劳动合同 因为玩手机，违反老板规定的制度，他不发两千多工资给我怎么办，没有签订劳动合同，工作九个月
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-06-25 07:45
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-06-25 07:45
已有2位律师回答了该问题
-
这是可以要求支付双倍的工资的，因为没有签合同的。
-
你好，你可以通过提起仲裁主张双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 私人老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算 0个回复
- 老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算？ 3个回复
- 如果没有签订劳动合同，老板拖欠工资该怎么处理？ 6个回复
- 如果没有签订劳动合同，老板拖欠工资该怎么处理？ 4个回复
- 如果没有签订劳动合同，老板拖欠工资该怎么处理？ 10个回复
- 在饭店工作2个月，没有签订合同，因为要结婚，我提出离职，老板要扣我半个月工资 6个回复
- 辞职后老板拖欠工资怎么办也没有签合同这个工资要怎么才能拿到 0个回复
- 你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资 1个回复
