法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
民营企业员工退休与经济补偿
民营企业员工退休与经济补偿 你好,我想咨询一下,有一员工今年五月就到退休年龄了,而因在另一企业有购社保十五年,所以在我司未购买。根据法规,今年五月,劳动合同终止,公司还要给经济补偿金吗?
问题状态:
已过期
提问人:OHd8283(广东-广州)
提问时间:2011-03-28 14:24
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-03-28 18:18
不用。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同到期,企业不愿意续签,提前30天告知员工,要否要支付经济补偿?
4个回复
台资企业欺负大陆员工,变相要员工自己辞职,达到公司不进行经济补偿的目的
2个回复
我和国有企业签订合同期满,他把我转签给其它企业,请问我有经济补偿吗?
3个回复
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
2个回复
民营企业2010年业绩达2500万,年底通知即将停业,员工如何维权?
4个回复
单位还在经营,解雇员工,有哪些经济补偿。
2个回复
关于企业破产后职工的经济补偿?
2个回复
民营企业员工产假工资如何发?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点