合法，你可以要求双倍工资现在

属于倒签劳动合同；如果不予确认，可要求期间的2倍工资差额。

——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——

公司的做法不合法，您有权拒签，并要求签订从2011年3月至2014年4月的合同，此前未签订合同的期间，您可以主张双倍工资。