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劳动纠纷
本人在某单位上班五年,现合并要辞退本人,口头通知,本人要求按劳动法补偿
本人在某单位上班五年,现合并要辞退本人,口头通知,本人要求按劳动法补偿 本人在某单位上班五年,现合并要辞退本人,口头通知,本人要求按劳动法补偿。现在又不辞退了,留至年底合同到期。既然知道不能做多久了本人不想留下。请问能申请劳动仲裁吗?
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提问人:ask201……(江西-宜春)
提问时间:2015-06-23 19:48
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