1，可以啊
2，可以啊
你最好要求恢复劳动关系

您好：
如果公司违法解除你可以要求赔偿金  病假期间 工资应该照发  建议委托律师办理 欢迎来电咨询

1、不能；二者不能并存。另，违法解除的话应是赔偿金而不是补偿金；概念没有搞清楚；
2、可以。
3、建议委托专业律师处理，维权成功几率更大。

两个不能同时兼得，算下那个更合算，做个选择。

要恢复劳动关系，可以从解除之日到恢复之日期间的工资和社保，但就不能要求补偿金或者赔偿金；反过来也一样。
法律规定：医疗期内，单位应按照规定支付医疗期的工资。

1、如果你申请了违法解除劳动合同的赔偿金，则不能再要求开除之日到仲裁之日的工资了；
2、医疗期内单位应该按规定支付你工资的。
详情请来电咨询，建议委托律师办理。