有关上加班超时问题 我朋友是大型公司保安，上班时间每天十二小时，每月休息四天，30天计要上班要312小时（基本工资 512 浮动工资 512 补贴 256 ）基本工资合计 1280  代扣社会保险 102.40 
考核/计件浮动 102.40 伙食费 96.70 
补发 195.64 代扣住房公积金 77 
*加班费 458.36 工会会费 5 
劳保 73.50   
伙食补贴 315 ，工资及福利合计2424.90 
 各类扣款合计 281.10 
所得税 8.60 实发合计 2135.20 
请问合理吗？如何维护自己的合法权益，谢谢！