劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
   第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
   只要你履行了提前30天，书面通知的义务，则30天满后可以不再上班。
   至于保险，或者公司不出具证明。你可以向当地劳动行政部门反映，要求处理。