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公司因经营需要将两个部门合并,多余人员分流到另一部门,员工不愿去
公司因经营需要将两个部门合并,多余人员分流到另一部门,员工不愿去 公司因经营需要将两个部门合并,多余人员分流到另一部门,员工不愿去,要求公司给予离职经济补偿,但又不提交书面申请,公司应该怎么处理?
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提问人:ask201……(四川-乐山)
提问时间:2015-06-19 22:03
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