法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
你好:我们工资是底薪1310加加班奖2700,现调底薪1510
你好:我们工资是底薪1310加加班奖2700,现调底薪1510 你好:我们工资是底薪1310加加班奖2700,现调底薪1510,加班奖为2370,这样合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2015-06-19 17:06
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-06-19 17:46
深圳市的最低工资标准为2030元,因此您的底薪应不低于2030元
电话咨询
在线咨询
黄立波律师
2015-06-19 19:37
底薪不应低于2030元
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我们厂来了一批紧张的活,经理要求每天加班,如果不加就扣工资
3个回复
你好,我们厂来了一批紧张的活,经理要求每天加班,如果不加就扣工资
2个回复
你好,我们厂因为来了一批活,需要加班,我不能加班,经理就要扣我工资
2个回复
你好!我想咨询一下。我们厂是底薪+绩效来算工资的。可是他规定
2个回复
你好!我想咨询一下。我们厂是底薪+绩效来算工资的。可是他规定
2个回复
你好,我想请问1个,我们公司原本的底薪是两千,工资合同上规定未满3个月底薪按1千5算
6个回复
你好,张律师。我们公司三个月木有发工资了。我是今年三月二十七日上班的,马上三个月了
1个回复
你好,我工作的单位己经拖欠工资7个月,我们员工去过劳动局反应
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点