失踪职工纠纷应如何处理 您好： 我单位临时工某某于2003年10月在工作岗位上失踪，后单位派人寻找未果，考虑到其子无经济来源，单位出于人道主义，给其子安排了一份临时工工作，其子上班5个月后便自行离开了工作岗位。现在其子突然来单位要求给他安排工作，并提出发抚恤金要求。请问我单位应该如何处理？谢谢！