劳动纠纷
试用期提前三天给老板书面离职报告，但老板强制要求写等她们招到新人
试用期提前三天给老板书面离职报告，但老板强制要求写等她们招到新人 试用期提前三天给老板书面离职报告，但老板强制要求写等她们招到新人，一个月才能离职的保证书，怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-06-18 18:35
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-06-18 18:35
已有2位律师回答了该问题
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老板行为违法
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你随时可以走，不需要经老板批准。你可以不写，即便写了也属无效。
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