劳动纠纷
我在试用期提前一个月（5月30）提出离职，辞职报告说做到6月30号
我在试用期提前一个月（5月30）提出离职，辞职报告说做到6月30号 我在试用期提前一个月（5月30）提出离职，辞职报告说做到6月30号，结果今天领导说叫我明天直接不用去了，他们违法吗？要不要补偿我？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－黄浦区）
提问时间：2015-06-07 17:39
提问人：ask201……（上海－黄浦区）
提问时间：2015-06-07 17:39
已有2位律师回答了该问题
-
试用期提前三天提出辞职即可走人
-
可以的。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在试用期提前一个月（5月30）提出离职，辞职报告说做到6月30号 0个回复
- 试用期已提前三天提出辞职，但总部说还没找到合适的人不能走，走了就当自动离职要扣一个月工资 0个回复
- 试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗 5个回复
- 我在一家饭店做了不到一个月，先后提出2次辞职都么说什么，现在她直接说得提前一个月打辞职报告 0个回复
- 在厂里上班一个多月，没有到试用期，提前三天口头上辞职了科长说要一个月才能批给了我离职单 3个回复
- 您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班 0个回复
- 因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告 0个回复
- 我进公司的时候没有签订劳动合同，试用期的时候提出辞职公司说要提前一个月 1个回复
