法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
雇佣关系受法律保护吗
雇佣关系受法律保护吗 武汉诚逸保洁服务有限公司在宜昌市九码头沃尔玛超市承包清洁服务工作,他们招聘的女同志很多都是五十多岁的人,有的还是六十岁的年纪人,请问这样的雇佣关系受法律保护吗,上班疲劳过度扭伤了腰,医药费,病休及经济损失该谁承担,这样的工人权利该这样维护,
问题状态:
已过期
提问人:eJS4787(湖北-宜昌)
提问时间:2011-03-22 16:14
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-03-22 20:54
雇佣关系受法律保护,雇员在从事雇佣工作时受伤,由雇主承担责任。
电话咨询
在线咨询
郑鹏律师
2011-03-22 22:02
你好,可以要求支付工伤待遇。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
她们的雇佣关系受法律保护吗
5个回复
请问没有合同的雇佣关系受法律保护吗?
3个回复
这样的同居关系,受法律保护吗
3个回复
法律如何界定我们是雇佣关系还是劳动关系?
1个回复
男女双方是情人关系,男方杀死情人后,男方家属的法律保护
9个回复
我的父亲要结婚,要赶我出家门,断绝父子关系,受法律保护吗
6个回复
关于法律雇佣关系
3个回复
承揽与雇佣关系在法律上的明确条例是怎样的,这两者又有那些条例来明确区分划明
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点