我合同于2015、6、19日到期,公司通知解除劳动合同(知道我有病)
到期不续签,但您若在医疗期,须延医疗期期满,且到期不续签是需要支付经济补偿金的。
你好,单位需要根据你的工作年限支付经济补偿金。
合同到期,公司不愿意续签的话,根据你在公司的工龄支付经济补偿金,一年一个月工资。