您好我有事想询问一下
保存双方存在劳动关系的证据(工资条或其他书面材料),向当地的劳动行政部门举报,必要时可申请劳动仲裁,要求支付应得的工资报酬及社保和解除劳动合同的补偿。
属于违法,可以到劳动监察投诉。
公司的规定不合法,可以申请劳动仲裁。
当然是不合法的,你可以到劳动局投诉或者申请仲裁。
不合法,可以向劳动监察大队投诉,或直接提起劳动争议仲裁。
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