劳动纠纷，请问是否可以要求赔偿 请问我是做业务的，公司从去年9月份开始一直到现在都没有发提成给我们，更从15年01月开始每月克扣我的工资，理由是公司效益不好，亏损，更说去年我们的年度目标订得高，今天比去年订得低，所以工资要下调，所以在没有经过我同意的情况下，直接克扣我工资，请问我可以去申请劳动仲裁，要求公司补回克扣的工资和补发去年9月到现在的提成，另我也不想做了，是否可以主张要求公司按照一年一个月的工资赔偿呢？