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我们厂22天制底薪写是2030.其实没有保底底薪，加班还控制在84个小时，周末40
我们厂22天制底薪写是2030.其实没有保底底薪，加班还控制在84个小时，周末40 我们厂22天制底薪写是2030.其实没有保底底薪，加班还控制在84个小时，周末40.平时44个钟，超过了就下个月调休，如果没事做放假还要用周末加班来补，这样是否符合劳动法？深圳振华
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-06-14 21:04
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