您好，我想咨询下劳动纠纷。今年1月9号我被一家私人企业录用，签劳动合同上写的时间是1年 您好，我想咨询下劳动纠纷。今年1月9号我被一家私人企业录用，签劳动合同上写的时间是1年，试用期1-3个月，底薪1600，转正缴五险没有一金，合同签了两份但是公司没有给我一份合同，到了3月份的时候我部门的经理很认可我的工作效率就叫我写转正申请，但公司的总经理推迟不签说我工作效率没有达到他的要求，要推迟转正，请问这样公司违法吗？我可以告公司吗？