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 劳动纠纷

竟业协议可以限制劳动者择业的自由吗?

竟业协议可以限制劳动者择业的自由吗? 我是一名银行员工,按照单位要求统一签订了竞业协议,单位要求在某些岗位上的员工必须签。现在我想辞职到别的银行工作,单位说,只要还进银行工作就必须按照协议约定罚款交钱,相当于上年一年的收入。我想请教,竞业协议保护的是单位的商业机密不被泄露,我即不知道单位的机密,也没有给单位造成任何损失,难道就因为签定了竞业协议(并非出自我自愿),我就没有择业的自由了吗?我必须要赔钱吗?单位说,主动交钱按上年收入的一倍赔,否则打官司要我按三倍赔。您能帮助我吗?如果单位起诉我,我会败诉吗?
问题状态:已过期
提问人:cfm4832(安徽-马鞍山)
提问时间:2011-03-19 12:28
已有1位律师回答了该问题
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