不算工伤，但可以主张人身损害赔偿

答：不属于工亡，可以根据公平原则，主张老板支付一定的赔偿金。

不属于工伤，但可以人身损害要求老板赔偿。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。