劳动仲裁证明问题
你所述的都可以作为证明,你应当赶紧拿着所有材料去劳动部门进行工伤认定。 违规操作不影响工伤认定,不影响以后的赔偿。 建议工伤认定和鉴定后,找律师当面详细咨询,六级应该有十万左右吧。
你说的都可以作为确认劳动关系的证据。 工伤赔偿无关责任,只要发生了,就需要赔偿,金额按法律规定。 鉴定结果出来再说吧,现在是否太早?
申请工伤认定
应先申请工伤认定;再评残; 如果需要帮助可以联系;